2023-11-09 人阅读
就业是民生之本。近年来，济南市民政局聚焦市委、市政府决策部署和中心工作，做好结合文章，发挥社会组织在动员社会力量、链接各类资源、提供专业服务等方面的优势，聚焦推动社会组织开发就业岗位、搭建就业平台、提供就业服务、参与就业培训等举措，引导社会组织助力高校毕业生就业，持续擦亮“泉社彤行”社会组织工作品牌。
精心部署多渠道开发就业岗位
为发挥社会组织助力高校毕业生等群体就业的积极作用，市民政部门第一时间发布《关于动员全市社会组织助力高校毕业生就业倡议书》，倡议社会组织发挥平台与纽带作用，为助力高校毕业生实现就业献智献策。
同时，印发《关于动员引导社会组织助力乡村振兴和高校毕业生就业工作的通知》，挖掘社会组织潜力，为高校毕业生增设就业岗位。
按照《山东省“社区微业”三年行动计划(2023-2025年)》要求，全面发掘养老机构、城乡社区、行业协会商会会员企业、民办院校等机构单位岗位需求，开发政策性岗位兜底保障就业，优先向高校毕业生倾斜。
靠前服务多层次搭建就业平台
市民政部门聚焦高校毕业生就业难问题，打出“搭平台+精准对接”组合拳，以主动靠前的高效服务促进稳岗就业。
以政社对接交流会等为契机，搭建需求交流平台，围绕就业见习、信息对接、人才培养等内容开展交流，推动社会组织交流稳岗就业经验做法;利用专职联络员队伍，采取电话联系、上门走访等方式，开展“服务上门”活动，掌握社会组织诉求和辖区高校毕业生求职需求，有针对性地提供就业服务和就业帮扶;搭建信息对接平台，做好社会组织与高校毕业生就业信息对接工作，协助社会组织及时发布就业信息，提高毕业生对社会组织的认知度、信任度，激发高校毕业生到社会组织就业创业的热情;及时调度市区两级社会组织参与助力高校毕业生就业创业情况，做好信息和数据精准对接;搭建政策宣讲平台，举办线上线下招聘，在“贴心民政”微信公众号、社会组织微信群等解读就业政策，为高校毕业生答疑解惑。
部门联动多方位提供就业服务
促进高校毕业生就业，不是一个部门的单打独斗，需要多部门配合联动，为此，市民政局积极与人社、教育等部门共享数据，助推落实稳岗扩就业政策，为社会组织人才资源开发提供支撑。
同时，按照《关于开展2023年金秋招聘月活动的通知》安排，与市人力资源社会保障局、市退役军人局、市总工会、市工商业联合会等部门联合开展以“‘就’在金秋，‘职’面未来”为主题的招聘活动，压实工作责任，形成工作合力。多次赴行业协会商会、市人力资源社会保障局等部门开展对接，深入了解社会所需、企业所盼、组织所能，研判就业形势。
此外，协调市教育局、市人力资源社会保障局、市财政局等部门，掌握最新高校毕业生就业、补贴等政策，排除社会组织后顾之忧。
建管并重多举措激发社会组织积极性
在年报中增设“助力就业”表格、在评估指标“发挥作用”部分、在积分管理办法中增设“加分项”……为激发社会组织的积极性，市民政局还将助力高校毕业生就业相关内容纳入年报、等级评估、评树典型等工作，引导社会组织助力就业。
市民政局还坚持培育发展与严格管理并重，提高社会组织发展质量，扩大社会组织影响力和美誉度。举办全市社区社会组织骨干人才培训班，全面提升高校毕业生就业素质。推动政府购买服务、公益创投等政策落地与项目实施，引导社会组织按照承接服务的需求开发与承接服务相适应的就业岗位。
据统计，全市社会组织共面向高校毕业生发布招聘岗位约193个，设立就业见习岗位136个，开展各类就业服务活动84场，推动657家会员单位发布招聘岗位5263个。社会组织已经成为稳岗就业的新生力量。（兰萃 通讯员 宋群 姜文芳）
来源：舜网-济南日报
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